Negli anni il Gruppo ha provveduto ad implementare una gestione centralizzata del Piano Formativo, con iniziative trasversali alle singole società del Gruppo che possono essere raggruppate in sette categorie principali, di cui riportiamo una parte dei corsi a titolo esemplificativo:
UNA FORMAZIONE CONTINUA
Crediamo nella valorizzazione costante del ruolo di tutti i dipendenti anche grazie a percorsi di formazione continua che stimolino processi di crescita organici a seconda delle rispettive competenze.
Nel complesso, la Formazione consente al Gruppo di poter efficacemente
far fronte ai cambiamenti di un settore che richiede in misura sempre maggiore il possesso di conoscenze multidisciplinari e la capacità di offrire soluzioni tecnologicamente avanzate.Â
Ogni anno diamo molta importanza all’implementazione di piani formativi specifici e finalizzati a sviluppare le competenze distintamente richieste dal ruolo ricoperto da ciascun dipendente.
- Gestione e supervisione trasporto di merci e rifiuti pericolosi; gestione dei rifiuti transfrontalieri; classificazione dei rifiuti; risk management; D. Lgs 231; D. Lgs 116 e D. Lgs 121; auditores ISO; formazione specifica per addetti laboratorio; bilancio per non addetti; Attività di finanziamento nel contesto di operazioni M&A; energie rinnovabili.
- Primo soccorso, operatori DAE, antincendio, preposti, amianto, lavoratori alto rischio, carrelli elevatori; conduzione pala, terna, escavatore; spazi confinati; linee vita.
- Gestione delle emergenze e degli sversamenti in cantiere; gestione limiti legislativi cogenti per il rumore ambientale; incontri e presentazioni di settore per la sensibilizzazione alla sicurezza sul lavoro.
- Soft Skills e Team Building: comunicazione ambientale; team building-settore commerciale; brand awareness.
- Corsi di Inglese: grammatica e conversazione.
- Corsi di aggiornamento Software: utilizzo piattaforme NAV, ARXIVAR, Microsoft TEAMS, power point, excel.
- Corsi sull'innovazione e le nuove tecnologie: competenze integrate per la competitività di gruppo; manager della transizione ecologica; industria 4.0.
